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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2000年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程的安排;
      2、負(fù)責(zé)會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀(jì)要,以及會議資料的發(fā)放和收集;
      3、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作,做好來訪接待工作;
      4、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件以及辦公會議議定事項(xiàng)的辦理工作;
      5、草擬年度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、清算、批復(fù)等文檔;
      6、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息;
      7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理;
      8、代接聽總經(jīng)辦的電話、妥當(dāng)應(yīng)答,如有必要,做好電話記錄。
      任職要求
      1、教育背景:大專或以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
      2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過文秘以及勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。
      3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上文秘管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或國內(nèi)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
      4、業(yè)務(wù)了解范圍:熟悉企業(yè)架構(gòu)、各系統(tǒng)工作流程,對企業(yè)文化游較深刻的理解;熟悉企業(yè)管理中所涉 及的勞動法律法規(guī),生產(chǎn)經(jīng)營狀況等;了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識;
      5、知識、能力與技能:
      (1)熟悉國家生產(chǎn)勞動管理方面的法律法規(guī);
      (2)有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力;
      (3)具有良好的口頭表達(dá)能力及書面寫作能力;
      (4)了解基本的成本知識,并掌控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理的技巧;
      (5)熟悉公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)作;
      (6)有良好的組織與溝通能力;
      (7)責(zé)任心強(qiáng),敢于承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作,具有開拓精神和退隊(duì)精神;
      (8)工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng),熟練辦公軟件,如:Word,Excrl
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