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    人事主管(3000-4000) 3-4K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(家具/家電等),其他行業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2002年2月11日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作大概描述:
      1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、所有規(guī)章制度、工作流程的制定與修改、培訓(xùn),跟進(jìn)執(zhí)行效果。
      2、負(fù)責(zé)日常的員工招聘、崗前培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等工作,負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員管理。
      3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建立、歸檔、保管。
      4、擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行員工培訓(xùn)、考核。
      5、定期或不定期到門(mén)店巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
      6、建立公司人才庫(kù),做好儲(chǔ)備干部培養(yǎng)工作。
      7、每天工作8小時(shí),月休4天。
      任職資格:
       必須具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)以上描述工作內(nèi)容熟悉。能獨(dú)立開(kāi)展工作,做事有計(jì)劃、耐心、細(xì)心。
      應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者勿擾。
      有人力資源管理師相關(guān)證件優(yōu)先錄取。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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