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    企劃總經(jīng) 10-15K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、企業(yè)整體規(guī)劃
      (1)協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)規(guī)劃個案提案。
      (2)負責企業(yè)長期品牌形象企劃和實施管理工作。
      (3)參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展計劃,并據(jù)此制訂企劃部長期發(fā)展計劃。
      (4)組織進行企業(yè)標識系統(tǒng)的設(shè)計和實施規(guī)劃。

      2、企業(yè)文化管理
      (1)建立企業(yè)文化組織管理體系,明確企業(yè)各相關(guān)部門和人員的職責權(quán)限。
      (2)審核企業(yè)文化發(fā)展計劃的合理性,并對企業(yè)文化建設(shè)的費用進行監(jiān)督和控制。
      (3)指導企業(yè)內(nèi)部刊物的編輯和出版工作。

      3、市場信息管理
      (1)及時掌握國家相關(guān)政策,制定企業(yè)市場調(diào)研管理制度。
      (2)負責組織對企業(yè)同行、客戶及整體市場環(huán)境進行調(diào)研,并搜集項目開發(fā)信息。
      (3)分析市場調(diào)研信息,提供企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)專項個案、企業(yè)整合方案以及企業(yè)贏利開發(fā)等專案的基本數(shù)據(jù)。

      4、企劃部管理
      (1)負責企劃部各項規(guī)章制度的制定、修訂與完善工作,組織執(zhí)行并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督。
      (2)嚴格審核企劃部各項費用使用計劃,有效控制各項費用的支出。
      (3)負責對企劃團隊的工作進行指導和監(jiān)督。
      (4)負責與合作企業(yè)進行談判和簽約,以及對合作企業(yè)資格和資質(zhì)的審核工作。

      5、重大危機事件的處理
      (1)及時掌握危機事件發(fā)生的原因、實時情況及造成的負面影響。
      (2)與總經(jīng)理、各部門主管及危機公關(guān)共同商定應(yīng)對措施,盡量減少企業(yè)損失。
      (3)嚴格監(jiān)控危機處理人員的執(zhí)行進度,時刻注意危機事件的反饋信息。

      專業(yè)要求:管理相關(guān)專業(yè)
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