崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
5、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)其它的工作。
任職資格：
1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
員工福利：
1、入職滿一年享受帶薪年假和年假補(bǔ)貼，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
2、公司不定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
員工培訓(xùn)：
針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)的員工，公司入職前和入職后均提供免費(fèi)完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，入職后有專(zhuān)人帶領(lǐng)，快速上手。
晉升平臺(tái)：
公開(kāi)透明的晉升空間，良好的工作氛圍，人性化的企業(yè)文化及管理。
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