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人力資源經(jīng)理/主管 面議
社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    我公司現(xiàn)在文山州廣南縣開(kāi)發(fā)游樂(lè)園,現(xiàn)需招聘人力資源部經(jīng)理,要求負(fù)責(zé)的版塊有:
    1.負(fù)責(zé)編制及優(yōu)化樂(lè)園人力資源管理體系文件,包括招聘管理制度、入離職管理、薪酬管理、福利管理、績(jī)效激勵(lì)管理、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
    2.負(fù)責(zé)編制全年薪酬方案計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、招聘計(jì)劃、福利發(fā)放計(jì)劃、績(jī)效管理計(jì)劃、團(tuán)建方案計(jì)劃、并按月度分解調(diào)整計(jì)劃。
    3.負(fù)責(zé)編制樂(lè)園年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,按季度、月度分解執(zhí)行并控制人力資源費(fèi)用支出。
    4.負(fù)責(zé)按項(xiàng)目、職能統(tǒng)計(jì)人力資源費(fèi)用支出情況,與財(cái)務(wù)部核對(duì)確認(rèn)后,提供指標(biāo)分析報(bào)告。
    有意者請(qǐng)來(lái)電。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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