崗位職責(zé)：
1、督促銷售人員的工作；參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測
2、定期的銷售總結(jié)；組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標(biāo)；
3、銷售團隊的管理；?參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；
4、每月每位銷售人員的績效考核的評定：
A,開發(fā)客戶的數(shù)量；?B,拜訪客戶的數(shù)量；?C,客戶的跟進(jìn)；?D,?銷售指標(biāo)的完成。
5、銷售人員的計劃及總結(jié)；
6、上下級的溝通；
7、制定不定期的銷售活動；
8、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)；
9、?銷售策略的運用規(guī)劃；對于反對意見的處理；
10、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！