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    行政經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:3年-5年的行政管理經(jīng)驗,具有標書制作經(jīng)驗、熟知標書制作的整個流程。
      崗位職責:
      1、負責標書制作等相關工作;
      2、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政管理工作;
      3、會議組織、籌備,并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
      4、制訂公司行政預算,安排辦公用品采購及發(fā)放,審核、控制辦公與接待成本,并向行政部經(jīng)理提出控制、降低行政成本的方案;
      5、對公司固定資產(chǎn)、辦公設施及車輛等進行管理,定期檢查、檢測和保養(yǎng);
      6、負責公司各類文件的管理及發(fā)布;
      7、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作;
      8、負責公司資質(zhì)及各類扶持基金的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
      9、負責公司的總務管理和安全工作,代表公司對公司員工進行關愛;
      10、協(xié)助行政部經(jīng)理策劃企業(yè)形象建設工作,以及組織處理企業(yè)危機工作;
      11、依據(jù)公司招聘計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作,并將招聘信息反饋意見報行政部經(jīng)理,供公司調(diào)整招聘計劃及方案;
      12、協(xié)助行政部經(jīng)理調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀案件;調(diào)查處理員工投訴;調(diào)處勞資糾紛,及工傷事故的處理;
      13、協(xié)助行政部經(jīng)理督促各部門編制工作計劃、工作總結、業(yè)務管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作,并負責跟進、檢查、監(jiān)督、考核;
      14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
      15、對行政文員進行直接、公平、公正的考核,并根據(jù)行政文員的工作情況制定相應的培訓計劃,以提高部門的工作能力及素質(zhì);做好部門的團隊建設;  
      16、做好員工保險、福利工作;為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動;
      17、公司領導安排的其他各類事務;
      薪酬福利
      1.高底薪+高提成+社保+獎金+周末雙休+外出旅游學習+年終獎+國內(nèi)外年會
      2.國家法定節(jié)假日正常休假
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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