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    縣辦項目經理 面議
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      我們目前擬招聘以下關鍵崗位人員。

      感興趣的人員請在2019年7月31日前將中英文應聘材料(包括申請信、簡歷)發(fā)送到以下電子郵箱地址:
      planchina.hr@plan-international.org

      職位:縣辦項目經理

      工作地點:陜西省蒲城縣/淳化縣/佳縣
      寧夏回族自治區(qū)隆德縣/吳忠市
      云南省紅河縣

      職位綜述:
      該職位根據國際計劃的國家戰(zhàn)略,負責所在項目區(qū)的一切項目和活動、以及有關贈款和兒童交流活動的管理工作。國際計劃采用包括性別平等、參與和賦權等在內的發(fā)展工作方法。該職位亦負責發(fā)展和領導其所管理的團隊,執(zhí)行《保障兒童和青年人政策》,推動兒童和青年參與到所有項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)測評估活動中。該職位還需要負責推動和提高國際計劃項目在其所在縣或項目區(qū)的公信力和影響力。

      職位的維度:
      負責制定項目年度發(fā)展規(guī)劃,并負責縣辦年度預算和運作計劃的制定及管理,以及對項目實施的管理;(40%)
      負責管理項目區(qū)的兒童交流工作,協(xié)調社區(qū)融入和撤退過程;(40%)
      負責員工的能力建設,協(xié)調各團隊成員之間的工作量和工作關系,確保按時完成各項工作任務,并達到預期的工作目標。(20%)

      主要職責:
      根據全球優(yōu)先戰(zhàn)略和國際計劃的戰(zhàn)略規(guī)劃,領導并制定項目的縣辦年度發(fā)展規(guī)劃,并負責年度預算和運作計劃的制定及管理,并組織實施;
      接受省級辦公室的管理和協(xié)調,保持工作的一致性,并及時上報工作計劃以確保縣辦工作得到及時的支持和協(xié)助;
      加強員工的能力建設,協(xié)調各團隊成員之間的工作量和工作關系,確保按時完成各項工作任務,并達到預期的工作目標;
      和國辦兒交團隊、縣辦團隊、合作伙伴和社區(qū)志愿者共同完成所有計劃中的兒交目標,如社區(qū)融入和撤出。并確保兒交產品的完成率為100%,以確保在項目區(qū)實現(xiàn)兒交承諾;
      建立并保持與當地政府組織、非政府組織和其他團體的聯(lián)系,提升國際計劃的形象,促進兒童的權利;
      開展能力建設活動,以增強合作伙伴和社區(qū)團體在管理他們自身項目上的能力;
      參與國際計劃及省級辦公室的的相關會議、研討會并即時將所有信息傳達到每一位員工,使所有員工知曉國際計劃內部政策的調整、程序的變化以及一些對國際計劃有影響的事件;
      推動和監(jiān)控《保障兒童和青年人政策》的履行,確保項目活動中的兒童參與和兒童保護;
      審核辦公室的行政預算和項目預算,授權批準相關的項目活動和預算,并確保所項目實施質量;
      負責辦公室的安全風險管理;
      定期向省辦經理報告整體工作情況;
      將保障兒童和青年人政策、性別平等和融合知識有效地結合到該職位工作的相關任務當中。
      如果需要,可能作為緊急響應團隊的一員,被派往受災地區(qū)執(zhí)行緊急救災響應任務。
      完成上司交給的其他任務。

      職位的溝通和工作關系:
      內部:
      省級辦公室及其他縣辦
      國辦各部門

      外部:
      縣級政府部門合作伙伴
      縣級相關民間社會組織及其他發(fā)展機構
      項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、校長、老師、村領導、志愿者
      相關的供貨商

      能力與素質要求:

      教育背景
      大學本科或以上學歷,**好為社會或社區(qū)發(fā)展專業(yè)或其他相關專業(yè)

      知識
      熱心致力于兒童權利事業(yè),并具備相應的足夠知識;
      具備基于權利的項目方面的相關知識;
      具備項目和團隊管理方面的相關知識;
      具備一定的社會學和非政府組織方面的相關知識;
      具有社會性別平等方面的相關知識。

      技能
      項目管理和評估技能;
      人員管理和發(fā)展技能;
      高水平的領導和協(xié)調技能;
      高水平的談判和倡導技能;
      有危機管理和解決問題的能力;
      策略性和概念性思維能力強;
      有良好的組織內部及組織間的溝通能力;
      培訓和表達能力強;
      良好的電腦技能(尤其在使用 Microsoft Word, Excel, Outlook方面);
      良好的中英文能力。

      行為或態(tài)度
      積極主動,并追求高績效;
      對自身工作盡職盡責,能自我激勵;
      樂于從事社會或社區(qū)發(fā)展工作;
      在工作中,能夠理解并貫徹國際計劃保障兒童和青年人政策;
      能夠經常到農村貧困地區(qū)出差;
      致力于幫助農村貧困兒童及其家庭。

      經驗:
      至少有5年在發(fā)展工作方面的經驗,其中**好有在國際非政府組織2年以上管理經驗;
      有參與式工作方法的實際經驗;
      具有基于權利的工作方式和以結果為導向的管理模式工作經驗。

      物理環(huán)境和職位要求
      該職位的工作地點在省辦下轄的縣級辦公室,有40%的時間需要下鄉(xiāng)。

      與兒童和青年人接觸等級
      高等級:經常與兒童或青年人互動

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