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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,進(jìn)行招聘計(jì)劃分解;
    2、利用招聘渠道發(fā)布招聘信息,拓寬招聘渠道;
    3、進(jìn)行簡歷篩選,人才甄別等面試評估;
    4、協(xié)助直屬上級進(jìn)行后臺(tái)人員招募及開展項(xiàng)目性工作;
    5、協(xié)助直屬上級建立人才儲(chǔ)備庫及完善人才選拔方案。
    二、任職資格:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、2年及以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程,面試工具,具備面試技巧;
    3、具備數(shù)據(jù)處理、分析能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓力;
    4、熟練操作辦公軟件,能接受短期出差(大理、麗江)。
    工作地點(diǎn):西山區(qū)麗苑路城建股份大廈六樓
    聯(lián)系人:人力資源部 常老師 15808882318
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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