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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責(zé):  1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);  2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行,收集和了解公司各部門的工作動態(tài),加強與有關(guān)部門協(xié)作配合; 3、負(fù)責(zé)對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核; 4、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)工作的監(jiān)管,辦公,接待業(yè)務(wù)費用的審核;5、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、行政預(yù)算的編制; 6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況;7、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計核算工作,采購嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行; 8、統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假,合理分配各部門公車的使用; 
      9、做好公司租金、水、電,員工宿舍的管理工作; 10、負(fù)責(zé)公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。
      福利待遇:面談。
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