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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：商業/貿易/進出口,農林牧漁,旅游/酒店,跨領域經營,其他行業
  • 注冊資金：
  • 員工人數：1000人以上
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：國外

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃；
    2.負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃；
    3.為企業建立雙贏的人才管理方式，建立企業人才儲備體系；
    4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制；
    5.負責人力資源部門的日常工作，將工作任務分配給部門下屬，并監督下屬員工的實施情況；
    6.進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作；
    7.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力；
    8.建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神；
    9.進行企業團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊。
    崗位要求
    1.人力資源或相關專業大專及以上以上學歷；
    2.三年以上人事相關工作經驗，對招聘模塊熟悉者優先；
    3.執行能力強，做事認真仔細；
    4.嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力；
    5.熟練使用各種辦公軟件；
    6.有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規。
    其它：能適應國外（老撾萬象）工作環境，試用期3個月，公司提供免費食宿。
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