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市場部經(jīng)理 6-8K元/月
社會保險...
勐海昌達(dá)汽車維修有限責(zé)任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：景洪市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    懂得調(diào)查市場，分析市場，網(wǎng)站、微信公眾號后臺維護(hù)，熟練操作機(jī)算機(jī)、繪圖和辦公軟件；
    能力要求：溝通、策劃能力強(qiáng)；
    其它要求：抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神。
    工作內(nèi)容：
    負(fù)責(zé)接受公司分配給市場部的網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)和費用預(yù)算，完成對銷售各項指標(biāo)的管理。并組織分配、完成當(dāng)月銷售目標(biāo)
    負(fù)責(zé)與主機(jī)廠對接每月的市場KPI目標(biāo)、市場活動、物料變更等工作，及時與總經(jīng)理溝通本月主機(jī)廠下達(dá)指標(biāo)的達(dá)成策劃。
    通過活動策劃，增加公司在本區(qū)域內(nèi)影響。吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售、保險、售后維修的機(jī)會。
    通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度，好處有兩個：一 是讓老客戶常回店維修，保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車銷售。
    制定每月的工作計劃，合理安排每日工作，現(xiàn)場調(diào)度、監(jiān)督。
    負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行考核、管理、培訓(xùn)。（本月直接對人員培訓(xùn)課時數(shù)不低于2課時并考試，培養(yǎng)市場專員2名以上，核心人才保有率90%以上，在本月底完成下屬人員考核評分）
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 羅女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 景洪市嘎棟工業(yè)園區(qū)傳祺4s店 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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