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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)人員招聘、員工入、離職,績效管理,薪酬福利,基礎(chǔ)人事等人力資源工作;
    2、遵守相關(guān)工作崗位管理制度,履行崗位保密職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè);
    2、工作細(xì)致、認(rèn)真,有較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通及語言表達(dá)能力;
    3、有較強(qiáng)的抗壓性。
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