92国产精品观看,性欧美videos高清hd4k,日韩成人免费看

人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
社會保險...

昆明卡沃科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 3295 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

昆明卡沃科技有限公司

證

1周前

最近登錄
100%
簡歷查看率
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,咨詢/顧問,金融/銀行
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售后服務(wù) 人力資源專員/助理人力資源經(jīng)理/主管出差專員銷售經(jīng)理商務(wù)人員大客戶經(jīng)理客戶代表銷售人員銷售助理銷售代表

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

人事主管薪資福利：
1、試用期薪資;底薪+生日禮品+節(jié)假日禮品+意外險+200全勤
    轉(zhuǎn)正后薪資：底薪+績效+生日禮品+節(jié)假日禮品+意外險+三月晉升
2、晉升：試用期人事主管——轉(zhuǎn)正人事主管——人事經(jīng)理
3、技能提升：可以更自由地發(fā)揮人事招聘技巧，職位發(fā)布技巧，簡歷篩選方法，面試談薪能力，邀約話術(shù)演練，試崗新員工育留規(guī)律，離職員工談判技巧，公司員工關(guān)系管理方法。
4、人性化管理制度的提出：
    如果您是一位有招聘經(jīng)驗之外的**人事經(jīng)理，那就是一個你盡情發(fā)揮的舞臺，因為公司負(fù)責(zé)人是一位珍惜人才、廣納諫言的大BOSS，只要對公司發(fā)展有用的意見，TA都會悉心采納、使用。
    “千里馬常有，而伯樂不常有”，來到這，你的每一份才華都可兌現(xiàn)成價值！
5、有趣的小伙伴+豐富多彩的團(tuán)建

人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、補(bǔ)充；
2、負(fù)責(zé)人事部招聘技能的培訓(xùn)、練習(xí)；
3、負(fù)責(zé)公司節(jié)假日禮品的采購補(bǔ)充；
4、負(fù)責(zé)公司社保的購買辦理；
5、負(fù)責(zé)入離職的辦理、登記；
6、負(fù)責(zé)對公司發(fā)展意見的提出、備案。

任職要求：
1、年齡22~之間；
2、人事主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗在一年以上；
3、招聘能力過硬，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

上班時間：10:00~12:00    14:00~18:00  單休
面試時間：早上10點至下午5點
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：徐經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)春城路64號米蘭國際7樓704室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
社會保險...

昆明卡沃科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 3295 人申請：3人

1周前

100%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月 社會保險... 昆明卡沃科技有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 3295 人 申請：3人

1周前

100%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
社會保險...

昆明卡沃科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 3295 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>