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人力資源專員/助理 面議 有料
該崗位平均薪資 3650元/月
社會保險每周雙休...
祿勸國有資本投資開發集團有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：祿勸彝族苗族自治縣

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-50歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位要求：
    ◆全日制大專及以上學歷，人力資源管理或相關管理類專業，良好的學習能力；
    ◆有人力資源項目規劃和實施經驗； 
    ◆熟悉國家相關法律法規；
    ◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 
    ◆人力資源管理理論基礎扎實；
    ◆熟練使用相關辦公軟件。
    ◆辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
    ◆**的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
    （1）協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；
    （2）協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
    （3）協助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；
    （4）管理員工信息資料及各類人事資料；
    （5）辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續； 
    （6）辦理各類職稱評定； 
    （7）辦理勞動年檢；
    （8）執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜。
    職位要求：
    (1)熟悉國家相關法律法規；
    (2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
    (3)人力資源管理理論基礎扎實；
    (4)辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
    (5)較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
    崗位職責：
    （1）管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；
    （2）填制和分析各類人事統計報表；
    （3）擬訂公司規章制度、招聘制度草案； 
    （4）幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動； 
    （5）協助上級推行公司各類規章制度的實施； 
    （6）協助上級完成對員工的年度考核；
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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