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單位性質：民營企業
所屬行業：批發/零售,旅游/酒店,生產/制造業
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

客服經理品控員/質檢員急酒店經理急倉管急操作工急車間主任財務經理急前臺接待急

銷售部

省區經理

人力資源部

行政專員生產經理急機修工急出納會計質檢部經理研發經理急行政部經理

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：江川區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1 主要負責行政管理工作
1.1執行公司的行政管理體系、并確保正常、高效運行。
1.2搞好行政部的全面工作，及時發現行政部存在的問題并及時加以解決。
1.3負責公司的重要會議、重大活動的組織籌備工作。
1.4 負責搞好公章、證照、合同及檔案的規范化管理及使用工作
1.5負責執行公司各項管理制度
1.6 全面搞好行政監督工作，并做好綜合信息收集及整理工作并定期向上級匯報。
1.7 搞好與政府相關部門的溝通協調工作，做好對外接待工作，指導并協助相關部門搞好對外接待工作。
1.8做好安全、衛生、綠化的督促及檢查工作。
1.9做好保密工作及對公司各部門的保密工作進行督查。
1.10指導并認真做好考勤、勞動紀律及公司其他制度的執行督查工作。
1.12指導做好車輛維護、維修及調度使用工作。
1.13指導做好公司各種證照的年度審驗工作及新證辦理工作。
1.14維護好公司正常的辦公管理秩序
1.15搞好辦公室日常事務管理工作，如文印、辦公用品管理、文件收發、會議紀要等
1.16 搞好公司企業文化建設與宣傳
1.17 研究并指導搞好公司項目申報工作，做到應報盡報，提高項目申報的命中率，做好項目驗收工作
1.18 指導并管理好公司食堂、住宿、過磅及安全保衛工作
1.19 配合上級搞好其他相關的工作，及時完成上級交辦的其他工作，指導并配合其他部門做好相關工作。

2 配合人力資源管理工作
2.1 協助人力資源主管或上級做好人力資源的六大模塊的工作，配合人力資源部門做好相關的工作

教育要求：
1. 學歷：大專及以上
2. 專業：人力資源管理或行政管理等相關專業
經歷要求：
至少有3年相關基礎工作經驗

能力要求：
1. 能熟練操作電腦辦公軟件
2. 較快的打字速度
3. 好的寫作和組織能力，好的語言表達能力
4. 好的觀察及分析能力，好的問題解決能力
5. 遇事冷靜，有好的抗壓能力
6. 較強的學習能力和不斷進取的精神
7. 有駕駛證書

工作待遇：
基本工資：2800-3000元，試用期1-3個月，試用期工資為正式工資的80%
保險及提供住宿與餐飲補貼，年終獎金與其他獎金
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：豆先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江川區上班路線查詢
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