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                            行政經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                6-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    每周雙休社會保險
    
                            
    
                                云南創立生物醫藥集團股份有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：五華區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：女
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：30歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
      • 
                            
    • 
                                
      
                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      職位描述：
      1、協助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設，有出差及銷售業務的要求；
      2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
      5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
      6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
      7、審核考勤、審核人員工資。能接受不定時加班工作，責任心強、善于溝通、團體意識強，能快速、高效的完成領導交代的各項工作的公司管理型人才！
      任職資格：
      1、人力資源或相關專業本本科以上學歷；文字功底，寫作能力強者優先考慮。
      2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
      3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
      4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
      5、必須持有駕照并能獨自開車。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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