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  • 基本信息

  • 職位描述

    一經錄用,公司將提供完善的培訓體系,良好的晉升平臺與廣闊的發展、加薪空間。崗位職責:
    1、 執行門店運營標準和公司下達的商品指令;
    2、 負責門店銷售目標達成以及銷售管理及分析;
    3、 負責門店的人員招募、管理、培養和發展;
    4、 負責門店值班工作,保證門店運營順暢;
    5、 與商場保持順暢溝通,獲得各項有效資源。
    任職要求:
    1、1年以上零售行業連鎖門店銷售管理經驗,有雜貨小商品門店管理經驗者優先;
    2、熟悉品牌門店工作流程、銷售管理和人員管理;
    3、熟練使用office辦公軟件;
    4、具有較強的溝通協調能力、抗壓能力、管理能力。
    薪資福利:
    1、綜合薪資:稅前5k-8k
    無責底薪、食宿補貼、高額提成、公司福利、團建活動,
    2、購買社會保險及商業保險;
    3、享受國家法定節假日,節假日工資按基本工資的 3 倍發放;
    4、工作滿一年,享受 5+ 天帶薪年假,入職即享有公司商品內購優惠等;
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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