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    經(jīng)銷商 面議
    社會保險每周雙休...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、拓寬銷售渠道(大客戶、經(jīng)銷商、散戶);
      2、完成公司月度、季度及年度任務(wù)量;
      3、負(fù)責(zé)本銷售處的市場管理、品牌和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù),新市場的開發(fā)、提升等整體工作;
      4、負(fù)責(zé)本銷售處突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
      5、完善和執(zhí)行公司銷售制度;
      6、宣傳貫徹和踐行公司企業(yè)文化,增強(qiáng)公司凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定。 
      7.個人表現(xiàn)優(yōu)越者可以直接升遷為銷售總監(jiān)或其它要職部門。

      任職資格:
      1、有自己的店鋪或門面,獨(dú)立經(jīng)營;
      2、-及以下,身體健康;
      福利待遇:
      1.工資:底薪+提成+月度獎金+季度獎金+年終獎金+購車補(bǔ)貼+額外津貼+股權(quán)激勵
      2.個人工資高低與個人任務(wù)完成量直接掛鉤;
      3.月銷量金額達(dá)到65萬及銷售**,公司給予12000額外津貼作為獎勵;
      4.月銷量金額達(dá)到37萬及銷售第二,公司給予8000額外津貼作為獎勵;
      5.月銷量金額達(dá)到25萬及銷售第三,公司給予4000額外津貼作為獎勵;
      6.有權(quán)享受公司股份激勵機(jī)制,具體面議。
      工作地點(diǎn):公司指定區(qū)域或個人家鄉(xiāng)及周邊地區(qū)
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