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    工程部經(jīng)理 6-8K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.組織部門人員按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的維修任務(wù),貫徹執(zhí)行工程總監(jiān)或運(yùn)營總監(jiān)下達(dá)的指令。在操作過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,完成各項(xiàng)工作任務(wù);
      2. 安排部門人員按時(shí)實(shí)施月度,季度和年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,在實(shí)施過程中,作好全面記錄,以作設(shè)備的歸檔資料;
      3. 協(xié)同其他部門完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助值班工程師完成應(yīng)急和日常維修任務(wù);
      4. 督促本部門人員和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,并隨時(shí)給予技術(shù)操作方面的指導(dǎo);
      5.熟悉本部門管理范圍內(nèi)各種設(shè)備性能,運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)及運(yùn)行表,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保所有維修單據(jù)記錄在冊(cè);
      6.督促和檢查各部門應(yīng)按期完成的設(shè)備維修保養(yǎng),做好有關(guān)故障及零部件更換情況記錄,做到每月進(jìn)行整理、登記和存檔;
      7.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄員工的培訓(xùn)、考核和評(píng)估。負(fù)責(zé)人員考勤和勞動(dòng)紀(jì)律的管理,定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估;
      8.負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。參加有關(guān)會(huì)議,完成上傳下達(dá);
      9.定期給員工做相關(guān)技術(shù)交流和知識(shí)培訓(xùn);
      10.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
      任職要求:
      1. 大專或以上學(xué)歷,機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
      2. 具有大型娛樂場所、商場、百貨、酒店或綜合商業(yè)大廈相關(guān)物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
      3. 精通強(qiáng)弱電及維修、設(shè)備設(shè)施管理,持有相關(guān)證書。
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