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    人力資源經理/主管 4.5-6K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、按照飯店戰略發展計劃及年度工作目標,制定年度培訓計劃。 
      2、根據飯店實際情況,制定專項培訓計劃,組織或實施培訓。 
      3、根據酒店新員工入職情況不定期開展新員工企業理念培訓。 
      4、對培訓進行總結、培訓效果評估。 
      5、培訓檔案的保存及管理。 
      6、根據時間工作情況開展酒店各項質檢工作。  
      7、完成總經理交代的其他日常事務性工作。
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