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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場調(diào)研工作,組織人員進(jìn)行國內(nèi)、國外相關(guān)行業(yè)技術(shù)的開發(fā)研究信息,進(jìn)行收集并整理;
    2、根據(jù)市場調(diào)研的信息編寫市場調(diào)研報(bào)告,提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施;
    3、組織人員進(jìn)行技術(shù)的實(shí)施研發(fā)工作,并對項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行;
    4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力;
    5、新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后,對其申請專利;
    6、針對國內(nèi)、國際的技術(shù)發(fā)展情況,組織研發(fā)部的技術(shù)論證會議;
    7、加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會的溝通聯(lián)系,與國內(nèi)外企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)合作和技術(shù)交流;
    8、對產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題進(jìn)行研究和解決,幫助客戶解決實(shí)際問題并取得客戶的滿意;
    9、組織人員進(jìn)行企業(yè)的技術(shù)支持工作;
    10、根據(jù)研究部的實(shí)際工作,將工作分配至部門人員,并對部門人員的工作情況進(jìn)行考核;
    11、對部門內(nèi)部成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高成員的技術(shù)水平。
     
    任職要求:
    1.相關(guān)行業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2.具備5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3.具備專業(yè)的技術(shù)知識和能力;
    4.熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況;
    5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
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