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    研發主管 面議
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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責研發團隊日常管理工作,包括工作流程梳理、組織結構優化、崗位職責界定、研發人才配置與建設、團隊能力提升、績效評估與團隊激勵等,打造高效團隊;
      2、帶領研發團隊完成產品項目的開發工作,參與重大產品開發計劃的評審,負責產品開發過程中不同項目的資源分配與協調,組織團隊攻關重點技術難題,為產品實現提供技術保障;
      3、優化研發流程,完善研發制度,制定研發標準,規范研發文檔,為產品研發效率和質量負責;
      4、參與公司業務規劃及流程優化,以客戶為中心,與其他部門良好協作,共同推動公司發展;
      5、參與公司產品規劃,為新產品開發提供技術意見和技術解決方案;
      6、組織研究行業研發發展方向,配合進行公司技術發展路線的研究決策及公司產品技術架構的規劃,引導推廣有利公司發展的新技術的應用。
      任職要求:
      1、教育經歷:食品質量與安全、藥學等相關專業本科及以上學歷;
      2、培訓經歷:受過食品安全法律法規相關培訓;
      3、工作經歷:1-3年產品研發經驗,1年以上團隊管理經驗;
      4、工作技能:具備**的團隊管理能力,對團隊管理與建設有獨到經驗和見解;
      5、具備良好的表達和溝通能力,并具有較強的分析問題、解決問題的能力。
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