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研發(fā)主管 面議
社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊日常管理工作,包括工作流程梳理、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位職責(zé)界定、研發(fā)人才配置與建設(shè)、團隊能力提升、績效評估與團隊激勵等,打造高效團隊;
    2、帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品項目的開發(fā)工作,參與重大產(chǎn)品開發(fā)計劃的評審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中不同項目的資源分配與協(xié)調(diào),組織團隊攻關(guān)重點技術(shù)難題,為產(chǎn)品實現(xiàn)提供技術(shù)保障;
    3、優(yōu)化研發(fā)流程,完善研發(fā)制度,制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范研發(fā)文檔,為產(chǎn)品研發(fā)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé);
    4、參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及流程優(yōu)化,以客戶為中心,與其他部門良好協(xié)作,共同推動公司發(fā)展;
    5、參與公司產(chǎn)品規(guī)劃,為新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)意見和技術(shù)解決方案;
    6、組織研究行業(yè)研發(fā)發(fā)展方向,配合進行公司技術(shù)發(fā)展路線的研究決策及公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃,引導(dǎo)推廣有利公司發(fā)展的新技術(shù)的應(yīng)用。
    任職要求:
    1、教育經(jīng)歷:食品質(zhì)量與安全、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過食品安全法律法規(guī)相關(guān)培訓(xùn);
    3、工作經(jīng)歷:1-3年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
    4、工作技能:具備**的團隊管理能力,對團隊管理與建設(shè)有獨到經(jīng)驗和見解;
    5、具備良好的表達和溝通能力,并具有較強的分析問題、解決問題的能力。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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