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云南萬興隆生物科技集團(tuán)有限公司

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云南萬興隆生物科技集團(tuán)有限公司

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1周前

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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（119）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：羅平縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：技術(shù)中心
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證其符合既定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織制定和實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品及原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、各工序半成品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)后落到實(shí)處；
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的操作情況、出現(xiàn)的質(zhì)量偏差現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查和處置，同時(shí)對(duì)不合格品進(jìn)行處置；
4、組織對(duì)客戶投訴和反饋內(nèi)容的分析、調(diào)查并提出解決措施；
5、參加生產(chǎn)早會(huì)，并通報(bào)前**發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、衛(wèi)生情況；
6、審核每日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量報(bào)表、原輔料驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、產(chǎn)品追溯記錄等，并分類存檔；
7、檢查現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、操作是否符合工藝及標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)違反情況進(jìn)行處理，同時(shí)檢查品管員是否嚴(yán)格公正地履行了相應(yīng)的職責(zé)；
8、有原輔料、包材等到廠時(shí)，對(duì)驗(yàn)收不合格品進(jìn)行處置并及時(shí)尋求解決，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的批量不合格原輔料、半成品、包材等進(jìn)行分析調(diào)查，確認(rèn)原因，并提出處理方案，及時(shí)阻止不合格原輔料、半成品、包材等進(jìn)入下一工序；
9、參與質(zhì)量事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析，對(duì)質(zhì)量事故責(zé)任的處理提出建議，做好質(zhì)量事故的調(diào)查記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，并將材料整理存檔；
10、負(fù)責(zé)制訂計(jì)量器具周期檢定日程表，并定期進(jìn)行送檢，確保計(jì)量器具的精度，為產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提供保證；
11、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、紙箱等圖紙的審核；
12、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司產(chǎn)品退換貨過程；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職要求：
1、教育背景：食品質(zhì)量與安全、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過食品行業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)品控等方面的培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)歷：2年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)品控方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作技能：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，**的領(lǐng)導(dǎo)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：萬經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：羅平縣萬興隆輕工業(yè)園區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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