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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

土建安全員急工程駐場(chǎng)資料員（土建）急項(xiàng)目經(jīng)理（土建）急行政司機(jī) 銷(xiāo)售主管工程管理員施工維護(hù)員行政秘書(shū) 商務(wù)助理產(chǎn)品經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持工程師商務(wù)代表銷(xiāo)售行政人資專(zhuān)員人力資源總監(jiān) 弱電現(xiàn)場(chǎng)工程師投標(biāo)專(zhuān)員工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理會(huì)計(jì)助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：28歲以上-43歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

【任職資格】
1、教育背景：
◆人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)：
◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上IT企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧：
◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5、態(tài)度
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
◆具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
◆很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
◆很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6、其它要求：
◆年齡要求：-；
◆其它要求：限漢族、。
7、試用期：三個(gè)月
【薪資結(jié)構(gòu)】
◆薪資：試用期**個(gè)月月薪2000元；第二個(gè)月月薪4000元；第三個(gè)月月薪5000元，轉(zhuǎn)正后采用年薪制。年薪=月薪×月份+年底獎(jiǎng)金，年薪標(biāo)準(zhǔn)8萬(wàn)-10萬(wàn)元，其中月薪為6000元，年末根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)支付剩余年薪。
◆福利：社醫(yī)保根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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- 聯(lián)系人：李先生
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：昭通市昭陽(yáng)區(qū)龍韻雅苑29棟1117-1118 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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