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單位性質：民營企業
所屬行業：批發/零售,跨領域經營
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

電子商務線上銷售人員網絡營銷總監市場拓展喜氏造飾品銷售廣告設計/創意動漫設計文案策劃/編寫京東店長油畫老師首飾設計師墻體繪畫師品牌經理/專員招商經理/主管室內裝修設計區域經理首飾店長

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：官渡區
- 招聘人數：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

商場管理員 ? 職位要求
1，注重個人形象，樹立商場整體形象意識。
2，努力學習。經常進行政治學習和業務學習及其相關管理營銷的學習，不斷提高自身的政治思想、職業素質及服務意識，為更好地為商場服務做好貢獻準備。
3，嚴格要求自己，除本職工作之外，還需協助經理、保安、保潔和電工等做好相關工作。
4，團結尊重同事。
5，善于捕捉商業信息，關注同行業市場動態.
6，踴躍為商場的發展獻計獻策，提出可行性建議。
7，處理好同事之間的關系，創造和諧愉快的工作環境和工作氣氛。
8、關心幫助同事，熱愛集體，增強團隊精神。
商場管理員的工作職責:
  1，嚴格監督業戶的出勤情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現象的發生。
  2，維護商場正常的經營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經營管理規定的現象的發生。
  3，確保商場及業戶的生命財產安全。協同治保部等部門齊抓共管。應做到無吸煙，無扒竊現象的發生。
  4，與商場各部門齊抓共管，密切注意商場內部設施設備的正常運行和使用。發現安全隱患及時通知相關部門進行解決，以避免危險及損失的發生。
  5，與業戶勤溝通，掌握所負責區域的業戶的經營狀況。
  6，關心業戶，為經營中有困難的業戶解決實際問題。牢固樹立人性化的企業管理宗旨，做好商場與業戶之間的橋梁和紐帶作用。
商場管理員的崗位職責:
  1，商管員每天必須填寫工作筆記和工作日報表。記錄當天做工作發現的問題和做的工作以及解決意見和建議。
  2，對業戶轉租，轉兌攤位及轉項等情況及其原因及時了解，及時匯報。以便使商場對業戶的投資動及時掌握。
  3，對業戶的意見和建議要耐心聽取，及時匯報上級領導。做到不隱瞞，不堆積。以便于問題得到及時的解決和下一步工作的正常開展。
  4，善于捕捉商業信息，關注同行業市場動態。
  5，踴躍為商場的發展獻計獻策，提出可行性建議。
  6，積極協調好商場和業戶之間的關系。準確高效的把商場管理宗旨傳達給業戶。
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