999国产精品,中文天堂最新版www在线观看,亚洲中文字幕在线观看,亚洲永久中文字幕在线

基建報建經(jīng)理 6-8K元/月
社會保險每周雙休...

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目的報建工作,計劃并落實各節(jié)點及時完成各項報建工作;
    2、根據(jù)項目的開發(fā)計劃及進度,負(fù)責(zé)完成項目前期、建設(shè)、驗收階段所需政府部門審批的報批、報建及配套工程手續(xù)。
    3、跟蹤報批的進展情況,保證項目開發(fā)順利推進,并對各項手續(xù)辦理的資料和取得的權(quán)證歸類存檔;
    4、積極拓展維護公司與政府各主管部門及相關(guān)所屬機構(gòu)的關(guān)系,儲備整合社會關(guān)系資源,促成項目的及時審批。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,工民建、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)報建工作經(jīng)驗,其中2年以上大型地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗;
    3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及開發(fā)程序;
    4、擁有國土、規(guī)劃、建委等管理部門的工作關(guān)系資源;
    5、具有較強的溝通能力、對外公關(guān)能力,以及團隊合作意識。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
999国产精品,中文天堂最新版www在线观看,亚洲中文字幕在线观看,亚洲永久中文字幕在线
<li id="cmqwo"></li>
  • <li id="cmqwo"><dl id="cmqwo"></dl></li>
  • <abbr id="cmqwo"></abbr>
  • <code id="cmqwo"></code>
  • <li id="cmqwo"></li>
  • <rt id="cmqwo"></rt>
    精品一二三四区| 日韩一区精品字幕| 亚洲人xxxx| 麻豆91在线观看| 欧美日产国产精品| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 麻豆精品在线观看| 欧美日韩国产天堂| 亚洲一区免费在线观看| 91在线播放网址| 欧美国产成人精品| 国产成人av一区二区三区在线| 欧美成人三级在线| 轻轻草成人在线| 制服丝袜日韩国产| 视频一区免费在线观看| 色天使色偷偷av一区二区| 最好看的中文字幕久久| av中文字幕一区| 国产精品毛片高清在线完整版| 国产一区日韩二区欧美三区| 精品动漫一区二区三区在线观看| 久久66热偷产精品| 欧美精品一区视频| 韩国av一区二区三区在线观看| 精品日韩av一区二区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 精品欧美一区二区久久| 韩国av一区二区三区在线观看| 久久蜜桃av一区二区天堂| 国模套图日韩精品一区二区| 精品99一区二区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲国产日韩一区二区| 97se亚洲国产综合在线| 亚洲视频资源在线| 欧美日韩在线不卡| 日韩成人精品视频| 久久嫩草精品久久久精品一| 国产91精品露脸国语对白| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 91传媒视频在线播放| 亚洲国产精品综合小说图片区| 欧美日本在线一区| 国产精品原创巨作av| 亚洲欧洲国产日本综合| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区影院 | 狠狠色狠狠色合久久伊人| 久久久国产精华| 99精品视频在线观看免费| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 欧美日韩不卡一区| 岛国一区二区三区| 亚洲国产cao| 久久免费看少妇高潮| 在线观看日韩毛片| 国产综合色在线视频区| 亚洲人成在线观看一区二区| 在线精品国精品国产尤物884a| 青青草成人在线观看| 国产片一区二区三区| 欧美在线视频你懂得| 国产做a爰片久久毛片 | 国产亚洲污的网站| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 激情国产一区二区| 一区二区三区在线播| 欧美精品一区二| 欧美日韩国产一级片| 成人夜色视频网站在线观看| 亚洲mv在线观看| 中文字幕一区二区三区视频| 这里只有精品电影| 99久久伊人久久99| 国产在线看一区| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲国产电影在线观看| 欧美一区二区三区视频免费| 91论坛在线播放| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲成av人片在线| 日韩一区在线看| 久久久夜色精品亚洲| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 99在线视频精品| 国产一区二区福利| 日韩在线播放一区二区| 尤物av一区二区| 国产精品乱码人人做人人爱 | 一区二区三区欧美久久| 久久精品一区八戒影视| 91精品福利在线一区二区三区| 91在线播放网址| 99综合影院在线| 国产高清精品久久久久| 亚洲va中文字幕| 亚洲一区二区三区在线看| 中文字幕国产一区二区| 欧美mv和日韩mv国产网站| 欧美福利一区二区| 日本韩国欧美三级| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 国产99久久久国产精品| 国产高清无密码一区二区三区| 九九**精品视频免费播放| 香蕉加勒比综合久久| 亚洲自拍都市欧美小说| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 国产精品私房写真福利视频| 久久久精品欧美丰满| 亚洲精品在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 欧美成人aa大片| 91精品在线观看入口| 欧美日韩一区在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧洲中文字幕精品| 欧美日韩美少妇| 欧美久久久久中文字幕| 51午夜精品国产| 欧美大胆一级视频| 久久综合久久99| 国产欧美日韩不卡免费| 国产精品久久久久久久午夜片| 成人免费在线视频| 亚洲黄色在线视频| 午夜激情一区二区| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 视频一区二区三区在线| 美女网站色91| 国产99久久久精品| 91麻豆123| 欧美一区二区三区性视频| 欧美不卡一区二区| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲黄一区二区三区| 日韩1区2区3区| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产a视频精品免费观看| 不卡av在线网| 欧美日韩色综合| 精品久久国产字幕高潮| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 亚洲日本护士毛茸茸| 丝袜美腿亚洲一区| 精品亚洲欧美一区| 91丨porny丨首页| 欧美久久一区二区| 国产日产亚洲精品系列| 亚洲精品视频一区| 日本成人在线一区| 高清不卡一区二区| 欧美乱妇23p| 久久精品免费在线观看| 一区二区日韩电影| 欧美在线综合视频| 99re热视频这里只精品| 91免费版pro下载短视频| 欧美一级午夜免费电影| 国产大陆a不卡| 色天天综合色天天久久| 欧美成人在线直播| 中文字幕一区二区三区视频 | 欧美一区二区黄| 日本一区二区三区视频视频| 亚洲靠逼com| 国产在线日韩欧美| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 日韩欧美国产三级电影视频| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 婷婷激情综合网| 成人黄色在线视频| 欧美日韩中文字幕一区| 精品国产3级a| 午夜精品久久一牛影视| 国模冰冰炮一区二区| 欧美男人的天堂一二区| 中文字幕日韩一区二区| 精久久久久久久久久久| 色综合色综合色综合色综合色综合| 国产中文字幕一区| 97久久精品人人做人人爽50路| 丁香六月综合激情| 在线精品视频一区二区| 国产呦精品一区二区三区网站| 色菇凉天天综合网| 久久精品一区二区三区四区 | 91麻豆精品国产91久久久久| 国产精品女同互慰在线看| 午夜伦欧美伦电影理论片| av午夜一区麻豆| 国产视频在线观看一区二区三区 | 欧美成人video| 日本麻豆一区二区三区视频| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产日韩综合av| 狠狠色伊人亚洲综合成人|