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    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、通過(guò)客戶(hù)管理系統(tǒng),進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù);  2、通過(guò)電話手機(jī)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);  3、對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn),并尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);  4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和管理客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。  任職資格:  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳;注:學(xué)歷大專(zhuān)以下的能力者亦可以投遞聯(lián)系,公司期待您的加入。  2、具有電話營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,親和力較強(qiáng),語(yǔ)言大方得體,善于交談,思維敏捷;  4、有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪。  薪資待遇:  1、公司正式編制員工,可享受正式員工待遇;  2、基本工資3500+提成12%~16%+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂);  3、每年6次跨級(jí)晉升機(jī)會(huì),平均月薪8000以上,**顧問(wèn)月薪達(dá)2萬(wàn)以上;  4、過(guò)節(jié)禮物、生日禮金、月度激勵(lì)獎(jiǎng)金等多項(xiàng)福利;  5、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))社會(huì)福利保障!  6、按國(guó)家法定假日休息,并享有帶薪年假、病假、婚假等相關(guān)福利;  7、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、**員工表彰等!  8、集團(tuán)一致采用內(nèi)部提拔制,提供崗前培訓(xùn),管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,商務(wù)管理層皆來(lái)自?xún)?nèi)部的銷(xiāo)售精英!  個(gè)人發(fā)展:  1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: 晉升路線:銷(xiāo)售代表->商務(wù)經(jīng)理->商務(wù)總監(jiān)->大區(qū)總監(jiān)->區(qū)域總監(jiān) 此外,也可向行政管理、人事管理、培訓(xùn)管理、業(yè)務(wù)支持管理、市場(chǎng)分析管理等多方向發(fā)展。  2、公平公正的考核制度,可以讓你的職業(yè)規(guī)劃更加清晰! 互易舞臺(tái)足夠大,期待**的你們加入!  轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 國(guó)家法定家假日正常休息 單雙休輪換 舒適的辦公環(huán)境 **員工年終旅游©ynzp.com
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