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    行政、人力資源部副經理 6-8K元/月
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    • 11年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:大型設備/機電設備/重工業,儀器儀表/工業自動化
    • 員工人數:500—1000人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、本科以上學歷,年齡在25--,有3年以上本職工作經驗;
      2、能認同公司企業文化,具有較強的組織執行力與溝通協調能力,具抗壓能力。
      3、具備策劃企業文化的專業知識。
      工資待遇:6000---8000元/月。
      職位描述:
      一、人力資源管理制度建設
      1、制定企業人力資源戰略規劃;
      2、編制員工手冊,建立員工日常管理規范;
      二、人員招聘管理
      1、根據企業人員編制,制定年度人力資源需求計劃、招聘計劃;
      2、招聘渠道的拓展與維護;
      3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
      三、員工培訓與開發
      1、員工培訓的組織與過程管理,進行培訓效果的評估;
      2、制定企業年度培訓計劃與培計大綱;
      四、企業文化策劃開發。
      1、制定企業文化長遠發展規劃;
      2、實施企業文化培訓、貫徹。

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