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  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位描述:
    1,設置兩年培養(yǎng)期,計劃在14個月內成為業(yè)務團隊主管,并在兩年內培養(yǎng)成為團隊經理的后備人選,根據個人發(fā)展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;
    2、認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;
    3、積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;
    4、深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
    5、按照卡中心的要求,嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求,做到合規(guī)操作;
    6、根據卡中心的發(fā)展重點,完成兩年培養(yǎng)計劃。
    任職資格:
    1、2018年應屆畢業(yè)生,具備統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷;
    2、良好的溝通表達能力;
    3、做事嚴謹、細致,具備**的分析、解決問題能力;
    4、具備出色的學習及團隊合作精神;
    5、具備較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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