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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計保安部督查消防設(shè)施操作員保安隊長保安河道現(xiàn)場工人總經(jīng)理助理保安行政文員業(yè)務(wù)副總經(jīng)理（保安大隊長）人力資源部門經(jīng)理行政文員城管協(xié)管員保通員標書制作員接待廚師綠化員保潔保潔主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

一、基本要求
1.具有較好的個人形象；2.具備較強的文字功底，熟悉WORD及PPT基本辦公軟件；3.具備過硬的專業(yè)能力，熟悉行政管理六大版塊；4.具有強烈的責任心、事業(yè)感；5.善于溝通、能于應(yīng)酬。6.具備較好的服從意識。
二、基本待遇
薪酬：6000左右（能力素質(zhì)**者可面談），轉(zhuǎn)正后買社會保險，法定節(jié)假日休息，年假，節(jié)日福利，年終獎，工作日兩餐。
三、崗位職能
1.主持行政及人力資源部的全面工作，堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責；
2.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
3.負責制定公司人事管理制度；
4.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；
5.負責人事考核、考查工作，建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序；
6.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度，建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表；
7.負責做好公司員工勞動紀律管理工作，定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；
8.嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
9.負責核定各崗位工資標準，做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；
10. 完成公司賦予的其他任務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王金牛
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)關(guān)興路萬興花園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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