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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責: 
    1.員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
    2.公司內部員工檔案的建立與管理; 
    3.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 
    4.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
    5.協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 
    6.負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象; 
    7.接受員工的工資查詢和咨詢,幫助解答員工對工資問題的疑問; 
    8.負責對公司每月離職人員的離職工資核算;
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