色婷婷精品大在线视频,亚洲欧洲一区,亚洲一级电影

市場總監(jiān) 4.5-6K元/月
社會保險每周雙休...

云南智衡房地產(chǎn)評估經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 3331 人

立即開聊

投遞簡歷

云南智衡房地產(chǎn)評估經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

證

1周前

最近登錄
100%
簡歷查看率
11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

做飯保姆

辦公室

客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)副總業(yè)務(wù)副總客戶經(jīng)理市場專員業(yè)務(wù)副總客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)副總業(yè)務(wù)副總市場總監(jiān) 客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理市場總監(jiān) 業(yè)務(wù)副總業(yè)務(wù)副總市場總監(jiān) 客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（47）

基本信息
- 工作地點：昭陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：辦公室
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

薪資待遇：5000+績效+**建議獎金+工齡工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+手機(jī)流量補(bǔ)貼+周末雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險一金+出差補(bǔ)貼+中午餐補(bǔ)+加班工資+生日紅包+公司活動+年終獎，工作時間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，指導(dǎo)下屬開拓業(yè)務(wù)資源。
2、做好客戶信息采集匯總數(shù)據(jù)分析；搜集相關(guān)行業(yè)政策與信息，提供信息支持及管理意見，整合各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo)。
任職要求：
1、品貌端正，形象氣質(zhì)良好；具有市場敏感度，熟悉掌握行業(yè)動態(tài)信息、市場資訊；
2、熱愛房地產(chǎn)評估行業(yè)，性格開朗，思維敏捷，交際能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有親和力；
3、對企業(yè)文化的提煉和傳播，對外關(guān)系的建立和維護(hù)有較深刻的理解；
4、良好的溝通和表達(dá)能力，較強(qiáng)的觀察力和組織應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，業(yè)務(wù)推動能力；
5、良好的執(zhí)行力，具有較高職業(yè)素養(yǎng)，服從上級管理。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：昭通市昭陽區(qū)二環(huán)西路時代峰尚5幢7號商鋪上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

市場總監(jiān) 4.5-6K元/月
社會保險每周雙休...

云南智衡房地產(chǎn)評估經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 3331 人

1周前

100%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

市場總監(jiān) 4.5-6K元/月 社會保險每周雙休... 云南智衡房地產(chǎn)評估經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 3331 人

1周前

100%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

市場總監(jiān) 4.5-6K元/月
社會保險每周雙休...

云南智衡房地產(chǎn)評估經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 3331 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>