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  • 1天前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：大型設備/機電設備/重工業,生產/制造業
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1. 負責行政工作，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報；
    2. 負責人員招聘、培訓、轉正、離職、升職等手續；建立、維護人事檔案；
    3.負責公司資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護管理；
    4.負責制定部門工作發展規劃、計劃與預算方案；
    5. 負責辦理公司所需各項證照；
    6.組織員工活動、市場類活動及各類會議；
    7.組織好來客接待和相關的外聯工作，協調公司內部人事等工作；
    8.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
    9.積極維護良好的企業文化氛圍，起積極主導作用；
    10.配合領導完成相關的工作內容，同時完成上級交待的其它工作。

    任職要求：
    1、大專以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業；
    2、兩年以上的人事行政或招聘培訓相關工作經驗；
    3、意識、責任心、忠誠、團隊合作；
    4、具有較強的溝通能力，思路清晰，考慮問題細致；
    5、做事有條理，學習能力較強，有親和力；
    **的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；
    7、熟練操作使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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