国产电影一区在线,婷婷久久综合九色国产成人,97视频一区

倉庫管理員面議
社會保險...

云南國發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5774 人申請：35人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
44%
簡歷查看率
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁,其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客戶開拓/維護經(jīng)理副總經(jīng)理/副總裁區(qū)域經(jīng)理銷售代表銷售人員生產(chǎn)廠長化驗/檢驗員倉庫管理員對外關(guān)系維護專員市場專員/助理辦公室主任有機肥銷售總監(jiān) 有機肥銷售人員財務(wù)主管商務(wù)司機會計會計行政人事專員車間主任有機肥生產(chǎn)技術(shù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：彌渡縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原材料的出入庫管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，做好物料的發(fā)放工作，并確保單據(jù)與實物相符；
2、負(fù)責(zé)成品的出入庫管理。與運輸司機確定發(fā)貨數(shù)量，保證成品出貨準(zhǔn)確、準(zhǔn)時、快速，并確保單據(jù)與實物相符；
3、負(fù)責(zé)原材料、成品的存放及安全管理，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫；
4、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)；
5、依據(jù)物料（勞保、常用備品備件）庫存及使用情況，與生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人確定物料補充數(shù)量并及時進行采購流程提報；
6、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量，要求賬目清楚、標(biāo)識清楚，經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點；
7、依據(jù)公司及財務(wù)要求，協(xié)助財務(wù)人員定期核算車間生產(chǎn)成本并進行成本控制和監(jiān)督，將成本核算結(jié)果及時上報至公司負(fù)責(zé)人處；
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，2年以上倉庫管理經(jīng)驗
2、熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；
3、具備一定的財務(wù)知識；
4、電腦操作熟練。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊昌艷
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：彌渡縣紅巖鎮(zhèn)章崗村委會北溝箐紅大科技園西區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

倉庫管理員面議
社會保險...

云南國發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5774 人申請：35人

1周前

44%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

倉庫管理員 面議 社會保險... 云南國發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 5774 人 申請：35人

1周前

44%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

倉庫管理員面議
社會保險...

云南國發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5774 人申請：35人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>