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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計算機(jī)軟件,計算機(jī)軟件
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé)
      1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成相應(yīng)的招聘工作,持續(xù)為公司提供專業(yè)人才。 
      2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 
      3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、維護(hù)以及拓展,建立良好的渠道合作關(guān)系。 
      4、負(fù)責(zé)建立篩選、面試預(yù)約、初試以及面試組織工作。 
      5、建立、維護(hù)公司人才庫,完成招聘計劃,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,開發(fā)新的招聘渠道。 
      6、完成上級主管交代的任務(wù),協(xié)助主管完成相應(yīng)的工作。 
      7、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 
      8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
      任職要求
      1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2. 一年以上招聘工作經(jīng)驗和,熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道,并熟練運用各種面試技巧對人選進(jìn)行評估。
      3. 善于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊合作意識。
      4. 誠實守信,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
      薪資福利
      1. 人文化的假期:法定節(jié)假日,年休假,婚喪假,產(chǎn)假等法定帶薪假期,生日假等福利假期。
      2. 人文關(guān)懷企業(yè)文化:部門定期各類團(tuán)建活動,生日會,部門友誼運動賽(各類獎品拿到手軟),免費帶薪國際國內(nèi)旅游,體檢,拓展活動等超多活動。
      3. 優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險,以及住房公積金(五險一金)。
      4. 薪資:底薪+績效提成+年13薪+年終獎 ,逐年遞增。薪資超過同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
      5. 良好的晉升機(jī)會:橫向發(fā)展(內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,本公司為科技發(fā)展公司,擁有完善的人力資源架構(gòu),只要愿意學(xué)習(xí),公司提供各種類型的橫向發(fā)展機(jī)會),縱向提升。
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