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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:教育/科研/培訓
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、在園長或主任的領導下,負責制定學期衛生工作保健計劃和檢查衛生保健、安全制度,季節性防病計劃,并按時進行預防接種工作。
    2、嚴格執行嬰幼兒入園及定期檢查,每日晨、午、晚間檢查,定期做身高體重測量和分析工作,掌握各班幼兒的健康情況,發現問題分析研究,采取措施,及時解決。特別對體弱兒及營養不良幼兒要加強護理,給予必要的照顧,根據不同情況,采取不同措施使其逐步增強體質。
    3、做好傳染病的管理工作,發現傳染病要做到早隔離、早報告、早治療、做好消毒及檢疫工作。
    4、負責小傷小病的診斷治療工作,爭取做到一般疾病園內治療。
    5、管理好嬰幼兒的膳食,檢查每周食譜質量,指導并監督炊事員做好飲食衛生與食具消毒衛生工作。
    6、研究調配和改善幼兒膳食,開展膳食調查和營養計算,檢查飲食、環境衛生和抓好廚房的營養衛生監督,做好食物的檢驗,制定每周食譜,辦好伙食,保證幼兒有足夠的營養。
    7、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作,落實“四定”制度,定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查,做好分析評比工作。
    8、制定并填寫日常保健工作的各項記錄表格,積累資料做好各種統計分析,不斷改進幼兒保健工作質量。
    9、注意園內環境衛生安全及清潔衛生,定期巡視檢查,發現隱患,及時采取措施,避免危險事故的發生。
    10、負責藥物的保管、登記、使用、帳目管理。并管理隔離室幼兒的護理工作,做好病兒的觀察記錄及消毒隔離工作。
    11、組織保教人員、炊事人員保教業務學習,定期按季節向家長及工作人員宣傳保健和防病知識,并指導保教人員做好小兒體格鍛煉。認真做好醫務監督工作。
    12、組織新參加工作的教職人員,進行就職前的全面體格檢查。
    13、完成園長(主任)交辦的其它工作。
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