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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進出口,計算機軟件
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

服裝連鎖物流主管服裝網(wǎng)店運營總監(jiān) 服裝網(wǎng)店美工

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨想娮由虅�(wù)/計算機等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：具有2年以上主流電商平臺運營管理經(jīng)驗
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)電商平臺的運營管理，制定店鋪營銷策劃方案，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營。
2.公司有贊商城日常運營工作（產(chǎn)品標題優(yōu)化，新品上架，店鋪裝修，系統(tǒng)設(shè)置，直播設(shè)置，促銷設(shè)置，活動報名，活動流轉(zhuǎn)，活動對接，日常推廣資源對接、網(wǎng)上商城運營及軟硬件設(shè)備的日常維護等）。
3.提供品牌及產(chǎn)品營銷策略，負責(zé)線上商城的搭建、策劃、拓店、裝修、整體規(guī)劃和運營管理；負責(zé)網(wǎng)上商城的日常管理和運營，提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、留存度、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量；
4.負責(zé)公司ERP系統(tǒng)日常管理，開展門店及線上平臺開展銷售；熟練使用ERP系統(tǒng)掌握線上線下銷售數(shù)據(jù)表格，跟蹤產(chǎn)品庫存、訂單和銷售額等信息，對銷售數(shù)據(jù)及客戶消費進行分析。
5.負責(zé)電商平臺的活動策劃及設(shè)計，根據(jù)季節(jié)及服裝產(chǎn)品上架周期，獨立策劃和制定可行線上推廣營銷方案并跟蹤執(zhí)行，編輯產(chǎn)品文案和賣點內(nèi)容通過微信公眾號發(fā)布，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施。
6.提升店鋪流量引入及轉(zhuǎn)化，推廣優(yōu)化，月報總結(jié)，對業(yè)績KPI負責(zé);主要負責(zé)店鋪運營管理，日常運營規(guī)劃和維護工作。
二、崗位要求
1.熟悉網(wǎng)店電商運營規(guī)則及流程，有運營經(jīng)驗者優(yōu)先（淘寶，天貓，京東等知名平臺均可），大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，之間，有兩年以上電商營銷推廣經(jīng)驗。
2.熟悉電商運營及推廣方式，能對店鋪視覺、營銷、客服各個環(huán)節(jié)工作進行把控，熟悉服裝零售行業(yè)銷售知識，有一定的時尚美學(xué)理念，熟悉電子商務(wù)有關(guān)法律法規(guī)及電商運營規(guī)則。
3.熟悉各電商平臺的運營規(guī)則、運營模式、有成功運營案例,有較強的文案寫作能力，有創(chuàng)新精神，策劃及溝通能力強。
4.有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，**好帶過團隊，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心；
5.有用戶運營經(jīng)驗，促進用戶留存、轉(zhuǎn)化和裂變，以及價值輸出，提升用戶的粘性和用戶增長，對社會化分銷有一定的見解，并打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò)（有會員制電商及微商從業(yè)經(jīng)驗者更佳）
三、福利待遇
1.職位薪資：4K—7K/月，每周單休
2.業(yè)績提成
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：趙經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：昆明市五華區(qū)五一路215號二樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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