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  • 基本信息

    • 工作地點：宣威市

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作內容:?
    ??%協助上級掌握人力資源狀況；??
    ??%管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；???%填制和分析各類人事統計報表；???%擬訂公司規章制度、招聘制度草案；??
    ??%幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；????%協助上級推行公司各類規章制度的實施；????%協助上級完成對員工的年度考核；???%管理爭端解決程序。?任職資格:?
    教育背景:?
    ◆人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。?培訓經歷:?
    ◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。?
    經????驗:?
    ◆1年以上人力資源管理工作經驗。
    ?技能技巧:?
    ◆有人力資源項目規劃和實施經驗；??◆熟悉國家相關法律法規；?
    ◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；??◆人力資源管理理論基礎扎實；?◆熟練使用相關辦公軟件。
    ?態????度:?
    ◆辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；?◆**的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 宣威縣雙龍街道榕豐大道八中路口 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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