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行政經(jīng)理/主管 8-9K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    一、制度流程
    1.在總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,有效控制行政費(fèi)用;
    2.負(fù)責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
    3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作
    二、檔案證照、資產(chǎn)、采購、印章
    1.負(fù)責(zé)公司檔案管理;
    2.負(fù)責(zé)公司證照辦理;
    3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配、維護(hù)與管理;
    4.負(fù)責(zé)公司印章管理;
    三、會議及活動組織、內(nèi)外聯(lián)
    1.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施
    2.負(fù)責(zé)公司活動組織及實(shí)施(文娛活動、員工生日、團(tuán)隊(duì)拓展、年會、大型會務(wù)等活動策劃與組織);
    3.負(fù)責(zé)公司行政接待、黨建、工會工作;
    4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)對接與協(xié)調(diào)。
    四、后勤及5s管理
    1、負(fù)責(zé)公司門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化管理。
    2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。
    3、及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,加強(qiáng)食堂管理,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全。
    4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
    5、辦公用品管理及辦公區(qū)5s管理
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