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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:批發/零售,計算機軟件,咨詢/顧問,電子技術/半導體/集成電路,跨領域經營
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    晉升空間:
    新人-銷售主管-銷售經理-分公司負責人
    年輕團隊,富有激情,18—30的經理、總監一大把,薪資月薪輕松過萬
    福利待遇:
    1、獎金天天領,工資步步升,工作時間自由,節假日周末帶薪。
    2、3500工資+津貼+提成+全勤+獎金+包住
    3、上班時間:8:00到18:00 午休2小時 周末單休,帶薪年假20天,國家法定假日帶薪休息,有年終獎,可享受父母津貼。
    4、生日蛋糕、開單獎金,活動獎金,不定期旅游。
    公司優勢:
    1、公司為發展中公司,實力雄厚,現因業務拓展需要誠聘廣大精英,晉升區間大;
    2、零起點培訓:對于沒有銀聯收單業務知識的新人,公司提供系統化、專業化的崗前免費培訓,讓簡單快速熟悉公司業務;
    3、全方位工作關懷:公司各個部門會對新人提供資源、銷售技能等培訓,并且不定期舉辦崗中培訓,實戰培訓,起步階段由經理帶領,師傅輔助的一對一成長關注,讓出單更加簡單;
    4、公司供給資源和銷售流程。公司業務上手快,公司有統一的標準流程化模式;
    工作內容:
    1、有從事渠道銷售、市場拓展工作意愿,愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰自己,挑戰高薪;
    2、具有良好的工作態度,良好的溝通技巧、有獨立開發業務的能力;
    3、公司提供客戶資源,開展直銷以及其他多種營銷方式;
    4、團隊共同完成客戶的咨詢、拜訪及產品銷售,制定客服銷售目標;
    5、負責客戶開拓跟蹤,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
    6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
    7、對團隊進行有效配合并能提出合理化建議,完成部門業績目標。
    任職要求:
    1、尊重公司企業文化,認可經營發展思路,遵守公司規章管理制度;
    2、年齡在18-30之間,熱愛客服、銷售工作;
    3、中專、大專及以上學歷(如有銷售經驗可以優先考慮);
    4、能適應面談銷售工作,自信,語言表達清楚,反應靈敏;
    5、具備較強的學習能力、能適當開拓市場、能有效和客戶溝通,較強的抗壓能力
    6、注重效率,有激情,有強烈的團隊協作意識。
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