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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,計(jì)算機(jī)軟件,咨詢/顧問(wèn),電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      晉升空間:
      新人-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人
      年輕團(tuán)隊(duì),富有激情,18—30的經(jīng)理、總監(jiān)一大把,薪資月薪輕松過(guò)萬(wàn)
      福利待遇:
      1、獎(jiǎng)金天天領(lǐng),工資步步升,工作時(shí)間自由,節(jié)假日周末帶薪。
      2、3500工資+津貼+提成+全勤+獎(jiǎng)金+包住
      3、上班時(shí)間:8:00到18:00 午休2小時(shí) 周末單休,帶薪年假20天,國(guó)家法定假日帶薪休息,有年終獎(jiǎng),可享受父母津貼。
      4、生日蛋糕、開單獎(jiǎng)金,活動(dòng)獎(jiǎng)金,不定期旅游。
      公司優(yōu)勢(shì):
      1、公司為發(fā)展中公司,實(shí)力雄厚,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要誠(chéng)聘廣大精英,晉升區(qū)間大;
      2、零起點(diǎn)培訓(xùn):對(duì)于沒(méi)有銀聯(lián)收單業(yè)務(wù)知識(shí)的新人,公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前免費(fèi)培訓(xùn),讓簡(jiǎn)單快速熟悉公司業(yè)務(wù);
      3、全方位工作關(guān)懷:公司各個(gè)部門會(huì)對(duì)新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn),并且不定期舉辦崗中培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng),師傅輔助的一對(duì)一成長(zhǎng)關(guān)注,讓出單更加簡(jiǎn)單;
      4、公司供給資源和銷售流程。公司業(yè)務(wù)上手快,公司有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程化模式;
      工作內(nèi)容:
      1、有從事渠道銷售、市場(chǎng)拓展工作意愿,愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪;
      2、具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧、有獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力;
      3、公司提供客戶資源,開展直銷以及其他多種營(yíng)銷方式;
      4、團(tuán)隊(duì)共同完成客戶的咨詢、拜訪及產(chǎn)品銷售,制定客服銷售目標(biāo);
      5、負(fù)責(zé)客戶開拓跟蹤,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
      6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
      7、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效配合并能提出合理化建議,完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)。
      任職要求:
      1、尊重公司企業(yè)文化,認(rèn)可經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路,遵守公司規(guī)章管理制度;
      2、年齡在18-30之間,熱愛(ài)客服、銷售工作;
      3、中專、大專及以上學(xué)歷(如有銷售經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮);
      4、能適應(yīng)面談銷售工作,自信,語(yǔ)言表達(dá)清楚,反應(yīng)靈敏;
      5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能適當(dāng)開拓市場(chǎng)、能有效和客戶溝通,較強(qiáng)的抗壓能力
      6、注重效率,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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