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    行政人力資源總監(jiān) 8-9K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
      2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
      3、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果;
      4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
      5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決;
      6、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息;
      7、審批公司員工薪酬表,報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行;
      8、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系;
      9、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);
      10、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
      (二)任職要求:
      1.、年齡/性別要求:,男女不限;
      2、學(xué)歷/專業(yè)要求:人力資源相關(guān)專業(yè),重點本科以上學(xué)歷;
      3、技能技巧:5-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練使用相關(guān)辦公軟件及工具,具有良好的數(shù)字、文字處理能力及良好的寫作能力,普通話較為熟練;
      4、個人性格及素質(zhì):具備綜合管理、溝通能力,責(zé)任心較強(qiáng)。
      (三)工作時間及地址:
      工作時間:朝九晚六,周天單休;
      工作地點:昆明市五華區(qū)小康大道286號榮城企業(yè)   (紅園路與小康大道交叉路口,和諧廣場旁)
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