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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    . 遵守公司及部門各項規章制度,服從部門領導;
    2. 負責CAD制圖、打印、裝裱;
    3. 配合設計師制做工程預算;
    4. 配合設計師與相關部門的銜接;
    5. 整理設計師收集到的資料,并將資料歸納分類;
    6. 協助設計師完成設計任務,確保設計質量;
    7. 協助設計師完成相關資料,并保證互提資料的正確、完整、及時;
    8. 協助設計師參與項目的方案設計;1
    9. 參加公司或相關部門舉辦的各類培訓及活動;貫徹領導的指令,負責工程部的日常管理,對領導負責。 2.主持部門工作例會,檢查值班工程工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節約能源。 3.全權調配工程部的技工和設備,界定各班組工作范圍及職責,為業戶及各部門提供良好的服務場所和條件。 4.安排日常的維修保養工作,并監督檢查其實施結果。 5.審定班組工作計劃,檢查計劃執行情況,制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,報總經理審批后執行。 6.參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。 7.深入*線了解情況并指導工作,及時解決各種問題。 8.負責制定部門制度、操作規程和要求,并督導技工執行。 9.培訓下屬技工,定期對下屬技工進行績效評估,并按規定進行獎懲。 10.組織、制定設備重大維修保養外聘標書、合同要求,備件購進計劃,并負責實施及監察外聘公司的工作。 職位要求:之間,有住宅物業工作經驗者優先考慮。 要求B
    1、具有餐飲連鎖門店裝修,設計,施工項目經理經驗(如來伊份門店裝修項目,紫燕百味雞門店裝修等類似經驗)。 2、負責裝修施工隊的招標選擇工作。 3、負責裝修標準的制訂。 4、負責工程裝修項目的進度跟進,保證按期完成。 5、負責部門員工的各項管理。
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