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人力資源經理 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    負責協助中心負責人開展集團公司及分子公司相關人事管理工作;如:
    1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執行,定期修正。
    2、組織編制并落實人力資源發展規劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。
    3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。
    4、根據公司發展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。.
    5、完成公司各部門人員的業績考核,有效實現績效考核的目的。
    6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。
    7、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
    8、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
    9、與員工溝通、了解思想動態,為員工提供職業規劃的專業咨詢。
    公司免費提供食宿,購買五險!
    要求:3年以上人事管理工作,熟悉相關人事政策及法律法規,熟悉并精通人力資源管理相關工作流程;具有很強的領導能力及較強的識別人才能力;人力資源等相關專業優先考慮!
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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