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    人力資源經(jīng)理 8-9K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化公司組織架構(gòu);合理的進(jìn)行人力資源規(guī)劃與配置
      2、完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,確定公司選人、用人的標(biāo)準(zhǔn)與人員的評價機(jī)制
      3、建立完善人才培養(yǎng)機(jī)制,構(gòu)建員工培訓(xùn)體系,做好人才梯隊建設(shè),為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才支持
      4、綜合分析人力資源數(shù)據(jù),優(yōu)化公司薪酬體系的設(shè)計及公司福利制度的完善
      5、各部門績效考核指標(biāo)的設(shè)定與考核機(jī)制完善
      6、規(guī)范員工關(guān)系的管理
      7、推進(jìn)管理團(tuán)隊建設(shè)、塑造、維護(hù)、發(fā)展,能很好的傳播公司的企業(yè)文化
      二、任職要求
      1、熟悉當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)政策
      2、擅長招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等知識
      3、人力資源、行政管理及工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
      4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
      5、有將強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
      6、認(rèn)同公司的理念
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