<li id="cmqwo"></li>
  • <li id="cmqwo"><dl id="cmqwo"></dl></li>
  • <abbr id="cmqwo"></abbr>
  • <code id="cmqwo"></code>
  • <li id="cmqwo"></li>
  • <rt id="cmqwo"></rt>

    人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 49%

      簡(jiǎn)歷查看率

    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、人力資源規(guī)劃。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向,并制定具體的工作方案和計(jì)劃,以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)
      2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把**、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)并進(jìn)行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。
      3、薪酬福利。通過對(duì)現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學(xué)合理的薪酬架構(gòu),在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
      4、績(jī)效考核。借助一個(gè)有效的績(jī)效管理體系(包括科學(xué)的考核指標(biāo),合理的考核標(biāo)準(zhǔn),以及與考核結(jié)果相對(duì)應(yīng)的薪資福利支付和獎(jiǎng)懲措施),有目的、有組織的對(duì)日常工作中的人及其工作狀況、工作結(jié)果進(jìn)行觀察、記錄、分析和評(píng)價(jià),體現(xiàn)人在組織中的相對(duì)價(jià)值或貢獻(xiàn)程度。
      5、培訓(xùn)與發(fā)展。組織有效培訓(xùn)以**大限度開發(fā)員工的潛能,對(duì)于新進(jìn)員工幫助其盡快適應(yīng)并勝任工作,對(duì)于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓(xùn)內(nèi)容有企業(yè)文化培訓(xùn),規(guī)章制度培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)以及管理技能開發(fā)培訓(xùn)等。
      6、員工關(guān)系。建立、維護(hù)和改善公司與員工的關(guān)系,促進(jìn)普通員工和管理層的溝通,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部的關(guān)系。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产一卡二卡≡卡四卡免费乱码| 一级做a爰片久久毛片人呢| 他强行给我开了苞| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 新婚夜被别人开了苞诗岚| 欧美天堂在线观看| 看黄a大片免费| 老司机亚洲精品影视www| 黑人巨大videos极度另类| 777精品视频| 99精品久久久中文字幕| 中文字幕专区高清在线观看| 么公的又大又深又硬视频| 亚洲欧美在线看| 亚洲精品无码不卡| 免费国产黄网站在线观看视频| 国产一区二区精品久久岳√ | 日本漫画囗工番库本全彩| 最近的中文字幕国语电影直播| 欧美日韩视频在线观看高清免费网站| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 美团外卖chinesegayvideos| 被夫上司连续侵犯七天终于| 青娱乐在线视频播放| 都市春色校园另类| 超清av在线播放不卡无码 | heyzo朝桐光在线播放| www..com黄| poverty中国老妇人| av天堂午夜精品一区二区三区| mm131美女爽爽爽作爱视频| a级毛片100部免费观看| 97在线观看视频| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 国产一级理论免费版| 国产三级小视频| 十八在线观观看免费视频| 免费的涩涩视频在线播放| 伊人一伊人色综合网| 亚洲欧美一区二区三区综合|