亚洲视频二区,天天躁日日躁狠狠躁欧美,av成人毛片

自動售貨機(jī)銷售人員 3-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5711元/月

社會保險(xiǎn)每周雙休...

云南本寧科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6492 人申請：18人

立即開聊

投遞簡歷

云南本寧科技有限公司

證

1周前

最近登錄
34%
簡歷查看率
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,快速消費(fèi)品(食品/飲料等),咨詢/顧問,旅游/酒店,其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政助理信息安全工程師營銷策劃人員/平面設(shè)計(jì) 運(yùn)維人員自動售貨機(jī)銷售人員工業(yè)自動化產(chǎn)品銷售

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

職位信息：
1、我公司產(chǎn)品目標(biāo)區(qū)域?yàn)閷W(xué)校、醫(yī)院、寫字樓等人流密集地區(qū)，銷售人員負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的用戶覆蓋，包括調(diào)查，推廣，回訪；
2、發(fā)展并管理渠道加盟商，形成良好的溝通與協(xié)作；
3、積極參與公司營銷公眾號建設(shè)活動，發(fā)布有價(jià)值內(nèi)容可獲公司獎(jiǎng)金鼓勵(lì)；
4、定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)市場和工作情況，制定月度，季度銷售計(jì)劃；
入職要求：
1、學(xué)歷要求：大�；蛞陨希�
2、性格開朗，溝通能力強(qiáng)；能吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)；
3、接受公司安排的銷售任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度，具備良好的主觀能動性；
4、具有快消產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
基本工資：3000元+銷售提成；
轉(zhuǎn)正后公司提供食宿。
公司福利：
1、年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮金;
2、上班時(shí)間朝九晚五，有一定的午休時(shí)間，周末雙休；
3、有帶薪年假、產(chǎn)假、病假、婚假、考試假等，其他節(jié)假日根據(jù)國家要求實(shí)行；
4、公司提供兩餐（午餐和晚餐）；
5、提供內(nèi)外專項(xiàng)培訓(xùn)、職能晉升機(jī)會；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周先生
- 電話：
- 工作地址：云南省昆明市五華區(qū)羊仙坡南路7號云南本寧科技有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

自動售貨機(jī)銷售人員 3-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5711元/月

社會保險(xiǎn)每周雙休...

云南本寧科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6492 人申請：18人

1周前

34%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

自動售貨機(jī)銷售人員 3-4.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5711元/月 社會保險(xiǎn)每周雙休... 云南本寧科技有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 6492 人 申請：18人

1周前

34%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

自動售貨機(jī)銷售人員 3-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5711元/月

社會保險(xiǎn)每周雙休...

云南本寧科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6492 人申請：18人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>