1. 負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
2. 可以熟練操作**基本的辦公軟件，比如WORD、EXCEL、PPT、PS等。
2. 負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
3. 負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
4. 負責部門一些日常行政事務,如各類蓋章申請的管理等,并配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
6. 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
7. 負責組織企業文化建設工作,包包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
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