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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：安寧市
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

任職資格：
學歷專業(yè)：大專及以上，經(jīng)濟、商管、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
職業(yè)資格：工作經(jīng)驗3年及以上大型商業(yè)項目運營管理經(jīng)驗；
知識技能：具備基層管理能力，熟練使用Excel、Word、Powerpoint等各類相關辦公軟件。其他要求23—，性格開朗，善于溝通。
職位描述：
銷售指標及品牌管理：
任務1：依據(jù)部類樓層業(yè)績指標分解到管轄區(qū)域，督導品牌商戶完成；
任務２：協(xié)助營業(yè)經(jīng)理維護品牌關系和品牌庫信息的更新；
任務3：負責與商戶進行溝通，落實市場推廣活動方案及預算。
合同管理：
任務1：依據(jù)組織管理手冊，對新開店鋪進行合同簽訂；
任務2：依據(jù)組織管理手冊，對到期合同進行評估與續(xù)簽；
任務3：依據(jù)組織管理手冊，對合同條款需調整的品牌進行合同變更。
數(shù)據(jù)分析：
任務1：依據(jù)品牌日常銷售情況，按周、月分析品牌下滑原因并進行調整；
任務2：依據(jù)大型促銷活動期間銷售情況，與去年同期進行對比，分析其上漲或下滑原因并進行調整；
任務3：依據(jù)店鋪庫存情況，對庫存數(shù)量進行分析，對不足的店鋪及時與廠商溝通補貨，保證店鋪正常運營。
運營管理：
任務1：依據(jù)營業(yè)員手冊，對營業(yè)員的日常工作進行檢查與監(jiān)督；
任務1：負責處理樓層管理中有關的客訴或投訴；
任務2：協(xié)助部門經(jīng)理處理樓層管理相關的公關事件或危機事件；
任務2：對所屬區(qū)域的商品質量，價格，環(huán)境，消防安全，周轉倉等全面工作進行監(jiān)督管理；
任務3：傳達商場各項指令，通知和規(guī)定并貫徹執(zhí)行。要求：23—，性格開朗，善于溝通。
其它：領導交辦的其它工作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：安寧太平新城奧特萊斯大道181號砂之船A館4樓商業(yè)辦公室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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