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    任職要求
    1. 年齡: ,大專及以上學歷,三年以上同崗位經驗; 
    2、掌握人資資源六大模塊知識,企業管理知識,熟悉相關法律法規;
    3. 能夠熟練操作人力資源模塊里的兩個模塊,對公司日常行政事務管理等具有專業的認知及實踐;
    4. 掌握行政成本預算設計及管控, 良好的溝通表達和談判能力;
    5. 熟練使用辦公軟件,具備**的統籌管理能力,有良好的邏輯思維和文字能力;
    6. 積極樂觀,對人及組織變化敏感,具有很強的執行推進能力。
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